# 104  HR Max 多模組人資系統

### 一站式人資平台，幫助企業打造專屬系統

百人\~萬人皆可使用，依照需求進行擴充或串接，專屬顧問幫你打造最適合您的人資系統模組！

<figure><img src="/files/rxRd4W4JW2gmE47qTzud" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

#### 一、模組化設計，彈性導入

* 根據企業規模與需求選配擴充，從基本打卡、假勤、薪資，到進階教育訓練、EAP等都能依需求擴充。

#### 二、一站式人資系統平台

* 從「人」的入職到離職，涵蓋完整人資流程，可與內部ERP、門禁、考勤機、財務系統等整合。
* 可串接不同模組資料，減少人資重工、提升效率。

#### 三、支援ESG與法令合規&#x20;

* 提供 ESG 永續報告人資報表（如：員工結構、多元職場等），協助企業因應公司治理與永續揭露需求，系統同時可檢核符合勞基法的加班、出勤等計算規則。

#### 四、陪伴企業成長，可擴充&#x20;

* 可依照企業成長規模後續加購，不需要一次選購，降低導入門檻，避免因成長還要換系統。

### 為什麼選擇 104 HR MAX？用系統評估角度來看就知道！

身為人資系統專案負責人的 HR，104 HR Max為何適合你？建議評估方向：

<table><thead><tr><th width="225.4444580078125">評估大方向</th><th width="525">104 HR Max解決方案</th></tr></thead><tbody><tr><td>導入彈性是否夠？</td><td>HR MAX 採模組化設計，支援單模組上線或分階段建置，讓企業無痛轉型。</td></tr><tr><td>流程整合能力強不強？</td><td>資料一次輸入、全模組共用，避免重工，系統幫你打通招募到薪資的每一步。</td></tr><tr><td>是否支援數據分析與決策？</td><td>內建各式報表與儀表板，協助管理者掌握人力趨勢、優化人資策略。</td></tr><tr><td>是否依照法規？</td><td>隨法令自動更新系統，系統同時能檢核工時等，降低觸法風險。</td></tr><tr><td>資安是否有管控？</td><td>具有三種bsi ISO 國際級資安認證，及行動APP MAS標章，並採用國際大廠AWS 雲端服務，並具有定期弱掃檢測。</td></tr><tr><td>後續擴充與串接容易嗎？</td><td>不只可與104履歷、LMS、薪酬平台無縫整合，更開放 API 串接外部系統，為企業預留未來彈性空間。</td></tr></tbody></table>

### 立即打造專屬系統

<div align="left"><figure><img src="/files/hCI4oW8Ju0nniiPYqpiv" alt="" width="563"><figcaption><p><a href="https://104ha.com/6zo0J">全方位人資系統，可客製、可串接、人力資源全面管理</a></p></figcaption></figure></div>


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