# 104 人資學院－開發者專區 企業的競爭力來自於人才，104 人資學院提供完整的人力資源解決方案及產品。 我們的服務範疇涵蓋 【人資管理系統】 與 【人才發展服務】 兩大核心領域，104 不僅是您找人的最佳管道，更是協助您 「管人、育才、留才」 的全方位策略夥伴。 在 【人資管理系統】 方面，104 提供從適合中小企業的「企業大師」雲端系統，到針對大型集團設計的「HR Max」，滿足不同規模企業的數位化需求，有效提升管理效率。此外，更包含專精於招募流程的「eRecruitor」系統以及「人事薪資代管服務」，讓企業能彈性地將行政庶務委外處理。 在 【人才發展服務】 層面，則專注於提升組織的軟實力。透過「104 測評中心」與「薪酬平台」提供客觀的數據洞察；藉由「員工滿意度調查」與「菁英人才管理」專案，協助企業留住核心人才。同時，也提供專業的「薪酬績效顧問」與「職能發展訓練課程」，從制度建立到員工賦能，為企業打造持續成長的人才競爭力。

查看更多 104 HA 提供的產品及服務

除了上述產品及服務，在服務不同產業客戶的過程中，我們深知跨系統整合的重要性，加碼提供 【API 解決方案】，協助提升企業人資管理與創新效率。
產品都以 Open API 原則設計，遵守 RESTful API 標準規範，並採用通用的 JSON 格式進行資料交換，全程支援 HTTPS 加密協定。這代表您可以輕鬆、安全地將 104 的服務與您現有的 ERP、CRM 或其他內部系統無縫整合，打破資訊孤島，讓數據價值最大化。 --- # Agent Instructions: Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter: ``` GET https://104ha-docs.gitbook.io/104-ha-openapi/104-ha-introduction.md?ask= ``` The question should be specific, self-contained, and written in natural language. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.